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综合部职责范围及岗位规范

编辑:协会秘书处浏览:153 次发表日期:2020年4月16日

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综合部职责

 

一、负责外部来文和协会发文办理,及时传达落实文件办理意见。

二、组织协会work周例会、秘书长work使用会、会长work使用会、常务理事会、理事会、会员大会、党支部会议等要紧会议、活动筹备work。

三、组织实施人员招聘、面试、筛选、录用,办理员工劳动关系及人事档案管理。

四、协会章程、综合管理制度的起草、修订、完竣,综合档案管理。

五、编制协会年度财务估算及财务收支环境报告,会计核算和税务管理work。

六、牵头编制协会年度、月度work计划,督办work执行环境、进行倾向考核。

七、负责协会公共关系管理,做好网站、杂志、简报、WeChat公众号、集团号等平台宣传建造,消息 关注搜集相关单位信息发布。

八、组织筹备党支部“三会一课”、党支部民主生活会,党员关系管理和党费收缴。

九、负责协会对外有关单位的联络、协调、接待。

十、组织协会集团参加公益活动。

十一、牵头办理协会效劳类资质证照。

十二、协会work使用环境、work使用设备、员工福利等行政下勤管理work。

十三、领导交办的work。


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